"Ein Team ist eine kleine Gruppe von Menschen mit sich einander ergänzenden Fähigkeiten, die sich zu einem gemeinsamen Zweck, zu gemeinsamen Zielen bekennen und sich selbst anderen gegenüber verantwortlich zeigen."

Jon R. Katzenback, Douglas Smith

Über uns

Wir begleiten und unterstützen Unternehmen, speziell inhabergeführte Betriebe, Institutionen, Verbände sowie öffentliche Einrichtungen in der strategischen Management ihres Betriebes. Das übergeordnete Ziel ist die strategische Wettbewerbsfähigkeit zu schärfen und zu optimieren, um nachhaltig Wachstum und Ertrag sicherzustellen.

Strategische Konzepte zu entwickeln ist das Eine. Diese dann zum Leben zu erwecken und in Betrieben nachhaltig und wirkungsvoll zu
verankern, das Andere. Wir sehen es als unsere Verantwortung, unseren Kunden gegenüber, Projekte von der Zielformulierung über die Strategie bis zur Umsetzung hinaus zu begleiten. „Wir gehen den ganzen Weg mit unserem Kunden und lassen sie nicht mit einem Konzept allein.“

Um Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität zu erreichen, ist es manchmal notwendig alte Bahnen zu verlassen und neue Pfade zu betreten. Für uns zählt ganz klar die Nachhaltigkeit. Diese ist dann erreicht, wenn unser Kunde langfristig Erfolg hat und Wachstum und Ertrag mit einem zukunftsorientierten Geschäftsmodell erzielt wird. 

Unser Motto:

Wie arbeiten wir?

Profitieren Sie von unserer systemischen Methode. Nur so, können schwierige Knoten gelöst und Unternehmensziele erreicht werden.

In unserer Arbeit mit unseren Kunden zählen 5 wesentliche Grundsätze:

Unser Ansatz ist ein systemischer nach EN 16114, der das Problem an der Wurzel packt, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu ermöglichen

Wir sind Coach und Sparingpartner für Zukunfts- u. Querdenkerprozesse, um eine einzigartige Differenzierung und Wettbewerbsstellung zu erreichen

Wir sind keine Theoretiker, sondern handeln primär nach praxiserprobten Konzepten

Jedes Unternehmen betrachten wir individuell, deshalb sind auch die Lösungen individuell und einzigartig

Am Ende zählt der Erfolg unserer Kunden. Persönliche Vorstellungen werden gegenüber den Zielen des Kunden eindeutig untergeordnet

Was leitet uns?

Werte, die wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden leben.

Systemik:

  • Wir betrachten die Dinge immer ganzheitlich
  • Über den Tellerrand zu blicken, ist für uns selbstverständlich
  • Das Ergebnis unserer Systemik mündet in Effektivität und Effizienz
  • Wir lösen die Ursachen von Problemen und kaschieren nicht die Symptome.
Impulse

Impulse:

  • Immer höher hinaus und stets am Ball dran zu sein!
  • Globale Wertesysteme und Konsumtrends für Sie zu monitoren
  • Progressive Konzeptentwicklung für Ihren Vorsprung
  • Querdenker-Mentalität für die Schaffung von Innovation und Divergenz
Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit:

  • Unsere Prämisse für unser Handeln ist die Nachhaltigkeit, die wir in unserer Arbeit erzielen
  • Nachhaltigkeit bedeutet für uns ökonomisch- effizient und ethisch-korrekt zu denken und zu handeln
  • Die behutsame Pflege unserer Kundenbeziehungen und Partnerschaften
Integrität

Integrität:

  • Wir orientieren uns an den Zielen unserer Kunden!
  • Wir gehen mit unseren Kunden den ganzen Weg!
  • Wir achten auf die Energie unserer Kunden
  • Langfristige Partnerschaften entspringen aus unserer Loyalität und Zuverlässigkeit

Was zeichnet uns aus?

 

Unsere einschlägigen Branchenerfahrungen und Lösungskonzepten aus Handel, Produktionsbetrieben, Gewerbe- und Dienstleistungsbranchen Telekommunikation, Bank, Verlag etc. sowie aus Tourismus und der Hotellerie.

Unsere langjährigen, internationalen und erfolgserprobten Erfahrungen in der Entwicklung von vielfältigsten Strategiekonzepten, Aufbau und Weiterentwicklung von Markenprofilen, Schärfung von Unternehmenskulturen und durch unsere Erfahrung im Aufbau und Entwicklung eines ertragsorientierten Kundenmanagements.

Unsere systemische Methode nach EN 16114 stellt sicher, dass Sie kein Zufallsprodukt erhalten.

Profitieren Sie durch unsere "out of the box - Denkweise", um zukunftsorientierte und Konzepte mit hoher Eigenständigkeit und Divergenz überhaupt zu finden und entwickeln zu können. Durch das Verändern des Blickwinkels helfen wir unseren Kunden, noch unentdecktes Geschäftspotential zu erschließen.

Unserer Sorgfalt, dass keine Konzepte in der Schublade landen. Wir unterstützen Sie bei der Implementierung aller Konzepte und bringen sie so wirkungsvoll zum Leben.

Persönlichkeiten / Team

"Ein Team ist eine kleine Gruppe von Menschen mit sich einander ergänzenden Fähigkeiten, die sich zu einem gemeinsamen Zweck, zu gemeinsamen Zielen bekennen und sich selbst anderen gegenüber verantwortlich zeigen."

Jon R. Katzenback, Douglas Smith

Christoph D. Albrecht, MBA, CMC

Geschäftsführer, Senior Consultant
Marken-, Strategie, Kultur- und Kundenmanagement

Othmar Tamerl, MBA

Senior Consultant
 Kundenmanagement, Kundenanalysen und -befragungen

Mag. Andrea Gruber

Senior Consultant
markenorientierte Organisations- u. Kulturentwicklung I Changemanagement

Dr. Andreas Mölk

Senior Consultant 
Corporate culture/Employer branding

Mag. (FH) Christian A. Frick, CMC

Mag. (FH) Christian A. Frick, CMC

Senior Consultant
Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung, Finanzmanagement

Christoph Haas

Analysen und Statistiken

Jedes positive Gespräch, ergibt einen positiven Effekt - frei nach dem Motto: "Mit reden kommen die Leut z'samm." Es lohnt sich.